Más caminos para mejorar las condiciones laborales de los empleados de la alcaldía: Alcalde Carlos Maya

Todas las centrales obreras o los ?sindicatos pueden hablar con el alcalde de Pereira, en diálogos de construcción y proposición, para construir y no para destruir".
El alcalde Carlos Maya acompañó la mesa de negociación colectiva de empleados públicos del municipio de Pereira, donde se revisaron los pliegos de petición de las organizaciones sindicales. Allí el Alcalde presentó sus propuestas para resolver las peticiones de los sindicatos del municipio.
"Deberíamos de hacer un esfuerzo importante que incluya la posibilidad de que nuestros funcionarios mejoren su formación profesional, debemos buscar más caminos para garantizar que sus puestos de trabajo estén mejor acondicionados. Espero cumplir fielmente estas propuestas, que las he planteado como objetivos personales" expresó el alcalde en la mesa de negociación.
Se presentaron un total de 5 los pliegos de peticiones por las organizaciones sindicales del municipio de Pereira: SINTRENAL, SINTRAEDUP, SEMPEREIRA, SER, SINBORISARALDA. En ellas se incluyen solicitudes como incremento salarial, subsidios para educación superior, recreación y deporte, subsidios de vivienda, asesorías pensionales, acompañamiento psicológico, entre otros. ?
Durante la mesa de negociación, el alcalde Carlos Maya se comprometió en hacer esfuerzos económicos para hacer posibles propuestas como subsidios escolares, mejoramiento del nivel educativo de los funcionarios del municipio de Pereira, mejoramiento en los procesos de acceso a los puestos de trabajo, y vacunación contra el COVID-19 para los bomberos de la ciudad.
La representante de la Unión de trabajadores de Risaralda comentó en la sesión una de las propuestas del Alcalde: "En lo relacionado a la educación, sin lugar a duda, que los empleados mejoren sus destrezas y competencias los harán mejores servidores para la ciudad y con grandes resultados colectivos. El mensaje del alcalde Carlos Maya es muy alentador y positivo, y nos compromete a seguir trabajando en mejorar las condiciones de vida de todos los trabajadores".
Fecha de publicación 21/05/2021
Última modificación 02/07/2021